创新医院管理机制 引领管理科研动向

                     —— 郝院长在省医院协会常务理事会上作管理创新经验介绍

                                                  
  6月11日，山东省医院协会第一届第十一次常务理事会在青岛召开，我院党委书记、院长郝培来应山东省医院协会会长董先雨的邀请参加会议，并作了题为“注重医院科学管理，创新医院管理机制”医院管理创新经验介绍。
  近年来，我院党委一班人特别是郝院长，把医院管理的创新作为促进医院发展的重要一环来抓，本着向管理要效益，以创新促发展的思路，积极探索医院管理创新点。从本院的实际出发，以打破医院传统的物品管理模式为切入点，从体制上、机制上、制度上进行彻底的改革，将医院物品的审批权、采购权、保管权、使用权从体制上、机制上、制度上实施四分离管理，形成了一套科学、合理的医院物品“四分离”管理模式。在山东省医院协会的大力支持、指导下，我院党委书记、院长郝培来主创的医院物品“四分离”管理机制顺利通过省科研鉴定，并荣获“山东省软科学优秀成果一等奖”、“山东省最具创新力的管理模式”以及“第三届全国医院（卫生）文化优秀成果奖”等荣誉称号。省内外五十多家医院先后到我院学习，并采用此模式进行医院管理，均取得了很好的效果。
  郝院长的经验介绍，得到了与会领导的一致好评，对促进我省医院管理创新有着积极的促进作用。
  此次会议，省医院协会特别安排郝院长作经验介绍，目的就是促进全省医院管理创新上档次、上水平，确保医院适应新形势，稳健和谐地发展。
                                                                         宣传科 赵建荣