市直卫生系统首个“青年志愿者协会”在我院成立

 10月20日，我院青年志愿者协会成立大会在综合楼五楼礼堂召开，临沂市直机关工委副书记王华东、市直机关团工委书记葛祥印、市肿瘤医院团委书记李玲应邀参加了会议。我院党委书记、院长窦忠东，副院长尤润生，纪委书记张志刚及各职能科室负责人、临床科室主任、护士长及青年团干部、青年志愿者代表共计400余人参加了会议，会议由纪委书记张志刚主持。
   

  会上，葛祥印书记代表市直机关团工委对我院青年志愿者协会的成立表示祝贺，并就今后医院如何进一步增强做好志愿者工作的责任感和使命感，建立健全志愿者工作组织领导体制，努力提高志愿者协会的社会影响力等方面指明了目标和方向。
  

   随后，我院党委书记、院长窦忠东对青年志愿者协会的成立提出了三点要求：一是要提高认识，进一步强化志愿者服务在医院工作中的地位和作用；二是要创新志愿服务运行机制，大力弘扬志愿精神，完善服务体系，推动我院志愿服务深入发展；三是要立足本职岗位，加强学习，乐于奉献，为医院又好又快发展贡献青春和力量。特别是提到青年人要加强理论知识学习问题时，分别从学习是工作的观念、学习是精神的观念、学习是觉悟的观念、学习是责任的观念、学习是素质的观念、学习是生活的观念六个方面诠释了学习的重要性和紧迫性，要求广大团员青年要端正学习态度，坚定正确的理想信念，不断提高和完善自身素质。
   

  窦院长还强调，青年志愿者们要以“三好一满意”活动为平台，不断加强组织建设，提高服务意识，改善服务态度，加强正面宣传与教育，深入发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，为推动医院精神文明建设、构建和谐医患关系、争创人民满意医院做出更大贡献。  
   

  大会结束后，青年志愿者协会召开了第一届工作会议，组织学习了协会相关规章制度，通过了青年志愿者协会第一届委员会成员名单，并对下一步青年志愿者工作进行了部署。                                           团  委

                 欢聚一堂    共庆重阳
                    

                      ——我院召开“九九”重阳节座谈会

  秋高气爽，丹果飘香。9月29日，为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，充分体现院党委对离退休老干部的关怀与问候，在中华民族的传统节日--“九九”重阳节来临之际，我院在六楼学术报告厅召开了离退休老干部座谈会，向各位老领导、老同志致以节日的祝贺，并通报医院近期工作情况。座谈会由副院长尤润生主持，党委书记、院长窦忠东作重要讲话，全体院党委成员、部分职能科室负责人及离退休老同志200余人参加了座谈会。
   

  座谈会上，窦院长首先向各位老同志致以诚挚的慰问和祝福，并向老同志们介绍了当前医院发展及各项工作情况，重点向老同志通报了医院近期在“创先争优”、人才培养、医疗技术、服务质量、药品管理等方面取得的成绩，同时感谢老同志对医院发展的一贯关心和支持，希望老同志们继续关心和支持医院的建设和发展，继续大力支持院党委的工作，多提一些宝贵意见和建议；同时希望老同志们正确处理好各种关系，保持良好的身心状态，培养良好的生活习惯。与会老同志们畅所欲言、各抒己见，积极建言献策，感谢组织上对他们的关心和照顾，并对医院的工作给予了充分的肯定。
   

  座谈会上向老同志们发放了重阳节慰问金，并对安排离退休人员进行健康查体问题进行了说明。会议在轻松和谐的氛围中圆满结束。

                                                           老干科   刘光鑫

                 我院召开第八届职工代表大会第三次会议

   9月26日，我院第八届职工代表大会第三次会议在六楼学术报告厅召开。出席这次会议的正式代表147名,会议由工会主席赵明宏主持，共分十个议程进行。
   

  与会代表认真听取了人事科科长韩冰所作的《沂水中心医院专业技术岗位等级聘用工作实施方案》的报告、调研员武雁所作的《沂水中心医院非在编人员管理暂行规定》的报告、副院长尤润生所作的《沂水中心医院创新发展资金管理实施方案》的报告。报告完毕后，党委书记、院长窦忠东对三个报告的起草目的、原则、程序等方面分别作了详细说明，并指出本次会议的主要任务就是讨论我院当前的主要工作和急需解决的重大问题，审议并通过由此形成的三个报告，希望代表们认真负责，积极献策，使报告更加完善和可行。
   

  与会代表对三个报告进行了广泛的讨论和审议。大家认为：《沂水中心医院专业技术岗位等级聘用工作实施方案》对规范我院工作人员岗位等级聘用工作管理，建立有效的运行机制，逐步建立和完善岗位管理制度有着重要的意义；非在编人员作为我院医疗队伍的重要组成部分，对保证医院工作正常运转、缓解人员紧缺压力有着重要作用，进一步细化非在编人员工资待遇和管理的相关规定，使非在编人员的管理更趋科学合理，有利于调动他们的工作积极性，更好地为医院的建设和发展贡献力量；医院设立创新发展资金，有利于推动我院科技进步、技术创新、人才培养及学科建设，是打破瓶颈、创新发展，将医院从做大引向做强的重要举措。以上方案符合我院建设和发展的实际需要，内容详尽具体，具有可操作性和可行性，代表们一致表决通过。
   

  副院长黄家伦、张光征，纪委书记张志刚分别宣读了对这三个报告的决议。
   

   会议还投票选举了5位职工代表作为岗位聘用领导小组成员。
   

  本次职代会在各位代表的共同努力下，自始至终洋溢着民主、团结、和谐、热烈的气氛，圆满完成了会议议程。                      

                                工  会

                        加强交流    相互学习    共同提高
                        ——临沂市肿瘤医院一行来我院参观交流

  10月20日，临沂市肿瘤医院党委书记刘炯宇、院长秦中平带队，行政、医疗、医技、护理等部门科室负责人68人来我院参观、学习、交流。
   

  我院对临沂市肿瘤医院的来访高度重视，18日下午专门召开了由对口职能科室科长参加的筹备会议，对接待工作进行了明确分工和统筹安排。
   

  20日，党委书记、院长窦忠东等我院领导和相关职能科长在六楼学术报告厅热情接待了刘书记一行。窦院长对刘书记一行的到来表示热烈欢迎，他认为医院之间科室负责人的深入交流、沟通是一种很好的学习形式，他说几年来我院在医疗技术、医院管理等方面取得了一些成绩，但临沂市肿瘤医院在人才培养、学科建设、科研管理等方面的优势值得我们学习，窦院长提出，希望两家医院今后在医疗技术、医院管理等各方面加强交流和学习，互相取长补短，共同提高。
   

  刘书记表示，沂水中心医院与肿瘤医院作为兄弟单位，在以后的工作中要多交流，共同探讨在工作中遇到的实际问题，促进两家单位的共同发展。
   

   我院医疗、医技、护理及行政后勤科室分别对口接待了来访的人员，并针对他们提出的问题毫无保留的进行了全面交流。肿瘤医院的来访增进了两家单位的了解，对我院工作也具有一定的促进作用。    院 办