护理部完成48名实践护士岗前培训

  2012年2月11-27日，护理部对新入院的48名实践护士进行了为期17天的理论及操作培训，并进行了考试、考核。培训考核地点六楼示教室进行；理论考试地点在综合楼五楼。
         

                  工会主席赵明宏（右三）指导新护士培训工作

  理论培训考试内容为护理核心制度14项、护理风险预案及护理操作告知程序56项；操作培训考核内容：静脉输液、口腔护理、口服药、测体温脉搏呼吸血压、整理床单位、会阴部护理、皮内注射、协助病人翻身拍背及有效咳嗽、氧气吸入、温水擦浴、出院护理、入院护理12项。培训结束后，护理部抽出四项对每人逐项进行操作考核；理论考试采取闭卷的形式进行，每人一桌，严格监考。根据入院时考试成绩（占50%）、培训后理论考试成绩（占20%）、四项操作考核成绩（占30%）三项总和排出名次，根据考试考核成绩进行科室分配，对考试考核成绩较差及无护士执业证的人员安排到护工岗位上工作。

  为了操作考核更加公正，考核过程中，监考老师对存在的问题不当场反馈，考核结束后，各组监考老师对四项操作考核过程中发现的问题进行集中反馈，让所有新护士都能了解每个人操作过程中存在的问题，以此相互借鉴，加以改进。

  本次新护士培训考试考核组织严密，指导老师认真负责，同学学习认真，收获很大，切实解决了科室工作忙，分配后不能很好进行规范培训带教，养成有机习惯的弊端，让新护士操作更加规范化。
                                                              

                                         护理部   马君秀  张志娟