为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续推进党建引领医院高质量发展，2月10日，临沂市中心医院召开2022年度全面从严治党述责述廉会议，会议由党委书记黄颖主持，全体领导班子成员、党建工作督导组副组长、党支部书记、职能科室负责人参加会议。

会上，根据党委领导下的院长负责制相关要求，院长、党委副书记田相同首先围绕重点学科发展、人才培育、新形势下疫情防控新模式探索、深化医改提升效率、提高患者满意度等内容向党委述职。其他领导班子成员从落实管党治党责任情况、加强政治建设、加强思想建设情况、加强作风建设情况等九个方面依次向党委作全面从严治党述职报告，领导班子成员之间相互进行评议。

来自内科、外科、门诊、行政、后勤25名党支部书记就抓基层党建依次向党委述职，重点汇报了党支部书记履职情况，支部工作亮点、存在的问题及下一步整改措施，2023年党支部工作计划。各位书记表示下一步将继续严格落实三会一课制度，加强党风廉政教育，筑牢意识形态阵地，做好“党建+人才培养+学科建设”模式，不断拓展党建人才工作新领域。严格落实一岗双责制度，不断加强党支部班子建设，积极探索建立“我为群众办实事”长效机制，将支部建立在学科上，把党的领导落实到科室工作的方方面面。党委书记黄颖按照“一述一评”的方式，逐一进行点评，指出了存在的问题，并对下步工作提出了意见要求。

党委书记黄颖指出，这次会议是年后第一次会议，全体职工都要拿出起步就是冲刺，开局就是决战的勇气与信心，走好新时代公立医院赶考之路。她要求，一要抓开工。春节之后门诊、住院患者迅速上升，全院职工要及时调整状态，根据年初制定的工作计划开展工作，各科室要迅速启动迎评准备工作，职能部门要开展新一轮现场督导，确保复审顺利通过。二要严纪律。要根据市卫健委“纪律作风整顿年”活动方案要求，持续推进“严真细实快”的工作作风，进一步严格考勤制度、晨会制度、交接班制度等医疗质量核心管理制度，既要出勤又要出力，更要出彩，把提升服务质量、保障患者安全作为一切工作的重中之重。三要抓重点项目。医院今年的重大项目，职能部门要靠上，针对各项目具体情况，尽快研究并制定节点计划，倒逼工期，压茬推进，确保项目推进出实效。要紧抓重症管理、日间手术、门诊改造等项目，不断提升患者就医体验。四要提效能。要将“效能观念”提上议事日程，善于利用科务会、点评会、支部三会一课等一切机会，坚持以问题为导向，善于发现问题、及时解决问题。五要提升服务意识。全体干部职工要不断增强服务意识，做到临床服务患者，后勤服务临床，领导服务全院，推动各项工作再上新台阶。

人勤春来早，击鼓再出发。临沂市中心医院全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“卯”足干劲，动如脱兔，跃马扬鞭，飞速奔跑，以蓬勃向上、迎难而上的精神状态，以只争朝夕、不负韶华的豪迈干劲，以披荆斩棘、雷厉风行的顽强作风，走好新时代公立医院赶考之路，争取在新征程上取得更优异的成绩！