4月27日，我院2023年度引进急需紧缺专业人才公开招聘考试在颐康楼技能考试中心顺利完成。本次参加考试的考生共计302人，分两批进行，第一批于4月20日、第二批于4月26-27日完成。经过个人报名、技能操作考核、面试等程序，最终进入体检考察范围人员109人。

医院党委高度重视此次招聘考试，严密部署考务，精心组织实施，确保考试公开、公平、公正；党委书记田相同亲自到考场巡视；医院纪委全程监督；人事科明确工作职责，从报名初审、资格复审、制定面试工作方案、做好安全秩序与应急保障等各个方面开展工作。同时，结合相关文件精神，对考务人员及有关工作人员进行严格培训，具体细节力争做到严丝合缝、严格保密。本次考试过程中，全体工作人员坚守岗位、尽职尽责，以严谨的工作态度、高效的工作效率，确保了考试的顺利完成。

此次急需紧缺专业人才招聘，进一步推动了我院人才队伍建设的进展，增强了医院的核心竞争力。今后我院将持续把人才工作摆在更加突出的位置，不断优化人才工作平台与环境，创造良好的工作氛围，充分发挥人才作用、体现人才价值。                             

 人事科

附：目前医院急需紧缺人才优惠政策

1、符合以下条件的博士研究生，医院一次性发给安家费人民币40万元。

报考我院2023年度市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才临床博士岗位，取得医学类博士研究生学历、学位并具备相应执业资格的全日制普通高等院校毕业生，包括以下专业：临床医学、中医、中西医结合、口腔医学、临床药学、医学影像诊断、超声诊断、核医学、临床检验诊断、病理诊断、护理学等专业。

2、符合以下条件的硕士研究生，医院一次性发给安家费人民币5万元。

报考我院2023年度市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才相应岗位，符合报考岗位专业要求、资格条件，且具备以下专业(或方向)学历、学位的全日制硕士研究生：

（1）报考麻醉科医疗岗位，且具备麻醉学专业研究生学历、硕士学位的；

（2）报考心脏大血管外科医疗岗位，且具备外科学心脏外科方向研究生学历、硕士学位的；

（3）报考血管外科医疗岗位，且具备外科学血管外科方向研究生学历、硕士学位的；

（4）报考影像科诊断岗位，且具备影像医学与核医学专业（影像诊断方向）研究生学历、硕士学位的；

（5）报考超声科诊断岗位，且具备影像医学与核医学专业（超声诊断方向）研究生学历、硕士学位的；

（6）报考病理科诊断岗位，且具备病理学与病理生理学、临床病理学、分子病理学、临床病理学与病理生理学、诊断病理学、病理学、病理生理学专业（方向）研究生学历、硕士学位的；

（7）报考核医学科诊断岗位，且具备影像医学与核医学专业（核医学方向）研究生学历、硕士学位的；

（8）报考急诊科医疗岗位，且具备急诊医学方向研究生学历、硕士学位的；

（9）报考重症医学科医疗岗位，且具备重症医学方向研究生学历、硕士学位的；

（10）报考精神卫生科医疗岗位，且具备精神病与精神卫生学方向研究生学历、硕士学位的。