12月29日，医院精神文明建设领导小组年度总结会议在八楼会议室召开。会议主要议题是总结医院2011年度精神文明建设工作情况，部署2012年度精神文明建设工作，以及争创国家级精神文明先进单位的工作规划。精神文明建设领导小组成员参加会议，会议由调研员武雁同志主持。
 

  武雁同志指出，按照院长办公会要求召开的这次会议，主要目的是将医院一年来医院精神文明建设方面的工作进行总结，发扬成绩，整改不足，并对明年的工作进行计划部署。

   精神文明领导小组办公室主任任永昌同志以多媒体形式，对我院精神文明建设工作作了图文并茂的工作汇报。从思想认识到位，组织管理得力；加强思想政治教育，提高综合素质；依靠科技发展，提升服务职能；积极探索，行政管理科学规范；加强文化内涵建设，造就文明服务环境五个方面对2011年度的精神文明建设情况进行总结，并对2012年的创建工作进行规划，2012年度的中心任务就是，动员全体职工进一步发扬成绩，克服存在的问题，不断强化创建意识，力争创建国家级文明单位。
 

  武雁同志针对医院下一步的精神文明建设工作提出了三点要求。

   一是提高认识，思想到位。精神文明建设是一项重要又繁复的大工程，牵扯到医院方方面面的工作，推动医院各项工作的深入开展。在“迎评创甲”工作中，省级文明先进单位是硬性规定。省级文明单位采取动态考核办法，每年都要复审，我们有责任维护好这一荣誉称呼。因此，我们必须把精神文明建设作为一个重要抓手来开展各项工作，下大力气力争使精神文明工作再上一个台阶。
 

  二是发扬成绩，继续努力。武雁同志指出，从创建市级文明单位到创建省级文明单位，以及一年一度的复核验收，领导小组的全体成员都做了大量的工作，她代表院长向全体领导小组成员表示感谢。这些成绩的取得是大家共同努力、辛勤付出的结果，来之不易，希望大家要珍惜既得的荣誉，作为小组成员，大家对文明单位创建工作的认识更加深刻，希望大家继续努力，团结协作，集思广益，献计献策，在新的一年里，把我院的精神文明建设工作做得更好，为创建国家级精神文明先进单位做好准备。
 

  三是广造舆论，再创佳绩，2012年的国家级精神文明单位创建工作任重道远。要通过各种宣传渠道在全院营造争创国家级文明单位的强大舆论氛围，让全院职工知道、了解并积极参与到创建工作中来；要求所有成员要把日常工作和精神文明创建工作相结合，为创建工作出谋划策。领导小组要针对国家级文明单位的创建制定出具体的计划和方案，建立组织，开展载体活动，各项工作要环环相扣，把精神文明创建工作体现在具体的行动中，体现在日常工作中。
 
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