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党委书记、院长窦忠东对中层干部提出希望和要求

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  4月7日,我院组织召开院长扩大办公会议,这是迎评达标工作进度表确定后的再动员会议,会议主题是明确今年的工作思路和重点,突出工作中心,齐心协力,圆满完成工作任务。职能科室中层干部及秘书参加会议,党委书记、院长窦忠东主持会议。


  会议再次重审了我院今年的主题是:稳固、创新、和谐、超越。窦院长指出,这个主题没有新意,但却贴合我院的实际。他解释说,稳固是稳步发展、稳定形势,稳扎稳打,步步为营,坚持好我们的传统,把握好大好局面;在此基础上要有创新,所谓创新,就是今年第一次全体中层干部会议上提出的八个“新”;和谐的范筹十分广泛,我们内部要和谐,医患要和谐,医护技要和谐,医院与社会要和谐,和谐是一个永恒的主题;超越是要超越我们的工作、超越我们的生活,要超越自己、超越他人、超越历史,要有赶超的精神,争先创优的精神,尤其超越自己是非常艰难的,有时候也是很痛苦的,因为超越包含了对自己的否定。但这一点我们必须要做,去年底我院实施了三级学科、亚学科专业划分,这就是很具体的超越自己,大家都深有体会,这是一种体制的变革,更是对自己超越的具体体现。


  窦院长再次强调了今年的工作任务和工作重点。今年我院有9项工作重点,但各科室的侧重点各有差别,要求大家要有新定位新思路,把这些重点对号入座,明确本科室的任务。各科室也有一些共同的东西,即:一个目标、两大任务、三大策略、四项措施是相同的。今年最大的任务就是落实“一二三四”发展思路,顺利达标,晋级升甲,实现目标。为了实现这一目标,窦院长对中层干部提出了八点希望和要求,即“八要、八不要”:


1.要积极有为,不要虚度光阴


  中层干部要在其位谋其政,尤其是现在创三甲如火如荼开展中,一线科室都在加班加点,但职能科室行动却较迟缓,还仅仅满足于搞文字材料,有些甚至根本就没有行动。所以,从现在开始,中层干部要迅速改变自己的作风,迎头赶上,将创甲工作迅速落实到位,工作中要积极主动,不能消极应付、敷衍塞责、虚度光阴,要积极作为,落实到位。


2.要顾全大局,不要各行其是


  我们医院好比是一个大家,是一部机器,一个零部件再好,没有用到合适的地方,肯定发挥不了应有的作用。缺少相互配合、相互协调的机制,没有团结协作精神,会造成相互对抗和抵制。医院各科室不论大小、人员多少,都有各自的作用,在工作中一定要互相沟通,不要各行其是。


3.要实事求是,不要弄虚作假


  大家在工作中、生活中一定要认真求是,我们面对的是医学科学,来不得半点虚假。虽然职能科室不直接面对病人,但直接影响着一线科室,也影响着我们的服务对象。面对工作,一定要实事求是,不要好大喜功。做的不完美、有瑕疵的工作,可以努力改正,力争做得更好。但如果因为不完美、有瑕疵,而弄虚作假,以次充好,这种做法是不可饶恕的。


4.要联系群众,不要脱离实际


  作为中层领导一个主要的职能是下传上达,下传就是将领导的部署和意图传达到群众当中去,贯彻到工作当中去;上达则更重要,要把群众的心声,把群众的需求传递给领导,为领导决策提供参考。有的人不愿意深入群众,热衷于道听途说,这对领导决策会产生不良影响。这就要求职能科长必须到一线去,深入到群众中去,深入到真象中去,用“实”的理念、“实”的作风、“实”的措施,取得“实”
的效果。


5.要勤于学习,不要一知半解


  有些同志干专业,却不懂专业,遇到问题一问三不知,没有分析能力,没有决策能力,固步自封。所以,一定要加强各类知识的学习,自觉地把学习作为一种思想境界、一种精神追求、一种生活方式,努力提高自己的能力,成为做好本职工作的行家里手。


6.要敢于承担,不要揽功推过


  干一件事就要把事情办好,当遇到困难问题时,有些同志耍小聪明,好事揽过来,得罪人的事推出去;还有一些同志不会担当,有事就推给领导。大家要切记“敢担当的人有机会,会担当的人有地位”这句话,只要遵循三个有利于原则,即对群众有好处、对本院职工有好处、对医院和科室发展有好处就勇敢的去做,院党委会给予全力支持的。


7.要振奋精神,不要萎靡不振


  工作干的好,会雁过留声,群众会记住“实干”、“肯干”的干部。同样是中层干部,虽然年龄、性别有区别,但有些同志就能把工作做得很好,有些同志的工作只能说差强人意。人的能力有大小,但精神与人的能力不成正比,只要有用心干事的精神,就一定能做好工作。所以,大家一定要有争先创优、不甘平庸的精神,要有踏实肯干的良好作风,把各自的本职工作做得更好。


8.要艰苦奋斗,不要奢侈浪费


  有些同志养成了大手大脚的坏习惯,办公、用车、招待,到处都有浪费的现象,公共场所的长明灯、科室的长明灯,卫生间的长流水等等。这两年我们制定了一系列措施创建“资源节约型”、“环境友好型”单位,希望大家认真落实,细化到一度电、一滴水、一张纸、一支笔的使用上。


  希望通过这次会议,全院干部职工都要振奋精神,进入实质性的工作,形成一种好的工作习惯,形成一个规范的流程,团结协作,克服困难,力争实现我们的目标。

                                                             医院办公室 宣传科