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我院圆满完成2016年度新职工岗前综合培训工作
9月5日至9月10日，我院组织2016年度入院新职工进行了为期一周的岗前综合培训工作。此次培训旨在让新职工尽快了解医院的工作环境、规章制度、科室规程、建设发展等基本情况，以便新职工能够更好更快地适应工作环境，融入团队，投入到医院的日常工作中。
医院高度重视本次培训工作，培训之前人事科进行了充分调研，并与领导、各职能科室负责人就培训内容的设定进行了详细讨论。人事科根据领导要求和各科室的意见建议，拟定了详尽的岗前培训计划，对新职工岗前培训工作进行了精心组织安排。第一节课，工会主席赵明宏亲自上阵，她结合自身工作经历并运用丰富的实例、案例，给新职工上了一堂富有启迪教育作用的岗前培训课。各授课老师分别从医院概况、医院文化、规章制度、医德医风、教学科研、财物与价格管理、质量控制、感染管理、门诊流程、医疗与护理管理规范等各方面对新职工进行了综合性培训。为激励新职工在日常工作中不断加强学习，本次综合培训还特别邀请了去意大利交流学习的齐强元和去德国交流学习的李明做了有关出国培训情况的精彩专题讲座。
岗前综合培训结束后，医院组织了院领导与新职工见面会。在见面会上，首先，赵明宏主席对院领导及院领导分工情况进行了介绍，新职工分别进行了自我介绍；然后，党委书记、院长张志刚代表院党委和全院职工向新职工表示了热烈的欢迎，随后，张院长作了重要讲话。张院长在讲话对新职工他除了三点希望：一是秉持医学人文精神，不忘初心，争做一名优秀的医务工作者；二是踏踏实实工作，尽快完成从学生到医务工作人员的角色转变，工作中做到谦虚谨慎、多看、多做、少说；三是尽快融入团队，贡献医院的同时实现自己的人生理想。
通过本次岗前综合培训，新职工在短时间内了解了医院的工作环境，对医院的建设发展和个人职业发展充满了信心，对自己的职业规划也有了更加清晰的认识。新职工表示，在今后的工作中一定会努力提升自身的责任感和使命感，为医院的发展贡献出自己的一份力量。
