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我院护理部圆满完成新职工岗前培训工作
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依据新护士岗前培训要求，护理部自9月12日开始对2016年新招聘的80名新护士进行为期4周的岗前培训。培训以理论集中授课和操作实战培训演练的方式进行，理论培训内容包括各项护理核心制度、医院文化、沟通交流技巧、职业防护、心肺复苏指南、护士礼仪及新护士职业生涯发展等，操作培训涉及与临床实际工作密切相关的12项常用护理技术操作。
培训结束后，护理部于10月8日上午在华康楼四楼会议室进行理论考试，10月 9日、10日在三楼培训中心分组进行操作考核。10月11日上午，组织开展了“我来体验当病人”新职工就医体验活动，通过“当一次病人”，“作一次分享”，“写一篇体会”，让新职工体验病人就医的过程，学会跟病人换位思考，加强患者服务的理念，为新职工在今后的护理工作生涯中更好的为病人提供优质护理服务奠定了坚实的基础。10月11日下午在华康楼四楼会议室召开培训总结大会，护理部根据考试成绩和个人岗位选择意向进行科室分配，80名新职工顺利走上护理工作岗位，至此长达近一个月的岗前培训圆满结束。
本次培训本着以提高新职工“以病人为中心”的服务意识，体验救死扶伤、呵护健康的服务宗旨，促进医院文化和服务品质的提升及规范新护士护理操作为目的进行的，通过培训使新护士对医院文化、规章制度等有了一个新的认识，同时也进一步规范了新护士操作技能，为今后的临床职业生涯打下良好的基础。
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