7月27日，临沂市中心医院护理团队在山东省健康促进与教育学会主办的“护理管理者岗位赋能系统培训班”系列赛事中，凭借卓越的护理管理案例与创新方法，一举荣获了“我是护理管理者-护理管理经典案例及“创新方法展示大赛——管理与人文专场”一等奖，同时在质量与新技术专场”中斩获三等奖，充分彰显了医院护理团队在管理专业性与人文关怀方面的卓越成就和非凡实力。

此次大赛汇聚了全省众多优秀的护理管理团队，竞争异常激烈。临沂市中心医院护理部以患者为中心，围绕提升护理质量、优化服务流程、强化团队建设等核心议题，精心准备并生动展现了多个兼具创新性与实践价值的护理管理案例。特别是在管理与人文专题的比赛中，通过展示如何在日常护理工作中融入人文关怀，提升患者满意度与护士职业幸福感的具体案例，赢得了评委与观众的认可与赞扬，最终脱颖而出，荣获一等奖。

在质量与新技术专题的比赛中，医院参赛人员同样表现出色。她们通过分享在护理质量持续改进、新技术应用等方面的探索与实践经验，充分展现了其在推动护理学科发展、提升医疗服务品质方面的不懈努力与显著成效，最终荣获三等奖，进一步体现了医院护理团队的专业实力与创新精神。
  此次获奖实现了医院在护理管理竞赛中的新突破，不仅是对医院护理团队砥砺耕耘的高度认可，更是对全体护理人员的鞭策和激励。下一步，护理部将带领全院护士继续秉承“以患者为中心”的服务理念，以创新管理模式为抓手，以加强队伍建设为主线，以深化内涵建设为目标，积极融入和服务医院高质量发展大局，不断推动护理技术和服务质量双提升，为广大患者提供更加安全、有效、温馨的护理服务。