为进一步加强新护士规范化培训，促进新入职护理人员对医院规章制度、基础知识及急救技能的掌握，提高其业务素质及综合能力，让其能更快、更好地适应新环境、新岗位，我院护理部于10月8日组织2021年新入职的42名新护士开展了为期12天的规范化岗前培训。

护理部主任马君秀出席开班仪式，马主任指出：希望大家在执业生涯中学有所获，敢于拼搏奉献，充分展现自己的聪明才智，投身临床护理事业，为医院护理发展作出自己的贡献。

此次培训分为是理论培训和技能培训，理论授课中老师们结合自己丰富的临床经验，从临床护理的基础知识、工作难点进行讲述，采用现场互动、案例分享等方式，授课内容生动形象、引人入胜。技能培训以操作示教，分组练习为主，通过层层练兵，一对一的指导，达到了同质化培训的目的。培训结束后，护理部根据培训内容对新护士分别进行了理论及操作考核，合格率达100%。随后，带教老师针对考核中存在的问题进行反馈，以帮助新护士避免在临床中再次犯错误。

之后，护理部组织新职工在门诊进行就医体验活动，通过体验病人就医的过程，学会跟病人换位思考，加强患者的服务理念，为新职工在今后的护理工作生涯中更好地为病人提供优质护理服务奠定了坚实的基础。

培训结束后，在华康楼三楼会议室召开培训总结大会，护理部根据考试成绩和个人岗位选择意向进行科室分配，42名新职工顺利走上护理工作岗位，至此岗前培训圆满结束。