为进一步完善新入职护士规范化培训，培养合格的护理专业人才，帮助新护士更快更好地适应新角色，近日，我院护理部对79名新入职护士进行了为期10天规范化岗前理论知识及技能培训。

会上，护理部主任马君秀对新护士的到来表示热烈的欢迎和祝贺，同时也阐明了护士职业的责任与义务。马主任表示，护理发展离不开每一位护理人员的努力，希望新入职护士们珍惜来之不易的就业机会，在新的岗位上奋发进取。

本次新护士岗前培训理论培训和技能培训，理论培训阶段，鞠富霞副主任对十六项护理核心制度进行了解读，并结合案例与临床护理工作相结合，让大家更容易理解。她要求每位护理人员严格执行护理核心制度和规范。张传莲副主任的护理文书书写及相关法律法规让大家认识病历书写规范的重要性。技能操作培训包括静脉输液、心肺复苏、无菌技术等临床护理12项操作技能。技能培训以操作示教，分组练习为主，通过层层练兵，一对一的指导，达到了同质化培训的目的。培训结束后，护理部根据培训内容对新护士分别进行了理论及操作考核，合格率达100%。随后，带教老师针对考核中存在的问题进行反馈，以帮助新护士避免在临床中再次犯错误。

之后，护理部联合门诊部组织新职工在门诊进行就医体验活动，通过体验病人就医的过程，学会跟病人换位思考，加强患者的服务理念，为新职工在今后的护理工作生涯中更好地为病人提供优质护理服务奠定了坚实的基础。12月21日上午在华康楼三楼会议室召开培训总结大会，护理部根据考试成绩和个人岗位选择意向进行科室分配，79名新职工顺利走上护理工作岗位，至此岗前培训圆满结束。