医院院报
院报第128期——第四版
上 班 第 一 天
2012年2月13号清晨,跟着行色匆匆的人群,将电梯按到12层,径直向西走到廊厅的尽头,这里是宣传科的办公室,也将是我以后工作学习的地方。人的一生就像城市中的公交车,有许多许多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。今天开始,我很荣幸的加入了沂水中心医院宣传科的团队,一个温馨的像家一样的地方。
和我一样,幸运的走进临沂市沂水中心医院的新同事有15个,这个地方将是我们以后谱写人生华丽乐章的舞台,我们每个人都憧憬着自己有一天能为这样一个行医育德的杏林冠首奉献出自己的一份力量。
上班第一天,我们科长把医院的基本情况和我们科室的工作任务跟我进行了详细的介绍。我初步认识到:为更好的为医院发展和文化建设服务,宣传科需要做好医院对内、对外的宣传报道,将医院良好的形象、精湛的医术、优质的服务传播给社会,以提高医院的知名度、营造良好的舆论氛围,为医院发展增添动力。这项工作同时也需要全院干部职工提高自我宣传意识,才能共同做好宣传工作。
沂水中心医院是个始终秉承以患者为本的地方,是个处处体现人性化的好医院;院里从领导到职工,优秀老师有很多,我将会从他们身上学到很多东西……我知道,等待我做的工作有很多,我会以最快的速度适应新环境,掌握新技能,全身心以最饱满的热情投入到我的工作中去,交上我最高效的答卷。
宣传科 刘俊洁
感 谢 信
尊敬的沂水中心医院领导:
我是现住贵院D楼5楼小儿科25床病人的爷爷。我的孙子在年前腊月二十八前在莒县某医院治疗,病情突然危机,于当天下午转至贵院。该科医生随即接诊,查看病情,及时输液。当晚有点好转。第二天早晨查房,主任查看孩子及用药情况后,因为先前所有好药都用过了,当时也拿不出好的治疗方案。我看到此种情况,感到孩子病情很严重,心里压力极大,着急地问主任,主任说,回去再商量方案。由于家中有事,我回老家了。待年后初二我再见到孙子时,孩子已被医生及护士从死亡线上拉回来了。在此我衷心的感谢拯救我孙子的全体医护人员。祝他们工作顺利,平平安安,身心健康,合家幸福!
都说老师是天下最辉煌、最光荣的事业,但我目睹了医生和护士的辛勤工作之后,被医生高尚的医德、精湛的医术及白衣天使精心的护理所感动,他们对待病人一视同仁,如同亲人。应该说,天底下最光荣、最自豪的事业应是医生和护士,他们最辛苦、最高尚。
早想感谢,拖至今天,笨拙的语言,难以表达我心中的感谢!
在此衷心祝福贵院健康蓬勃发展。
蔡宝华全家
高瞻沂水中心医院华康楼
中心医院华康楼,万绿丛中披锦绣,
沂水托蓝祝康宁,东皋晚照贺福寿。
杏林奇葩显神韵,医德高尚解病愁,
白衣天使嘉年华,玉宇澄清阴霾休。
沂水县交通运输局 谭玉文
沂水县龙家圈中学 傅德庆
献给光荣的无偿献血者
有人说:感谢阳光和雨露,赐万物以生命;感谢生活的艰辛,让我们学会感激……我们想增加一句:感谢我们医院的无偿献血者,让人间充满了爱,让失血的生命重获生机。无偿献血是一种责任也是一种关怀,更是一种奉献,尤其是在当下全国“血荒”,供血非常紧张的情况下,是无偿献血者用爱心照亮了生命的通道。
血液是宝贵的,更可贵的是关爱他人的博爱之心。近几年来我市无偿献血在各级党委政府的领导下,取得了显著的成绩,有效的保证了临床用血的需求和安全。我院也涌现出了一批无偿献血和捐献造血干细胞的先进分子:孙毅、笺立顺、刁建军、徐同伟、李秀峰、张文波、张广蒙、宋飞远 8位同志,多年来无偿献血均超过1000ml。其中孙毅、笺立顺无偿献血多达3000ml以上,李秀峰捐献6次机采血小板,三人均已被临沂市红十字会授予“无偿献血先进个人称号”,2007年张广蒙为韩国患者成功捐献造血干细胞一次。他们的善意之举不仅挽救了许多人的生命,而且弘扬了救死扶伤,乐于助人的奉献精神,充分体现了当代医务工作者以真情奉献社会,以爱心温暖病人的崇高品德。
我们相信他们的“人道、博爱、奉献”精神将会得到医院领导、同事以及患者的敬佩和赞誉,同时也会带动更多的人参与到无偿献血活动中来,奉献热血和爱心,为社会公益事业倾注更多的热情。
输血科 刘建华
平凡的工作做好
18世纪瑞典化学家舍勒在化学领域做出了杰出的贡献,可是瑞典国王毫不知情。在一次去欧洲的旅途上,国王才了解到自己国家有这么一位优秀的科学家。于是,国王决定授予舍勒一枚奖章。可是负责发奖的官员孤陋寡闻,又敷衍了事,竟然没有找到那位整个欧洲都知名的舍勒,却把奖章发给了与舍勒同姓的另一个人。其实,当时舍勒就在瑞典的一个小镇上当药剂师,他知道国王要给他发一枚奖章,也知道发错了人,但他只是付之一笑,就当没有那么一回事,仍然埋头于化学研究。他在业余时间用极其简陋的自制设施,发现了几十种新元素和化合物,并根据试验写成了两篇论文。当他把论文送到斯德哥尔摩科学院时,科学院竟以“格式不合”为理由拒绝发表。但舍勒并不灰心,继续从事自己的科研工作,在取得大量研究成果的基础上写成的著作终于与读者见面。舍勒在32岁那年当选为瑞典科学院院士。
舍勒这种“只问耕耘,不问收获”的精神,很值得我们学习。无数事实证明, 激情是一种对工作保持高涨热情的状态。对工作学习有激情,才能全身心地投入,才能为达到目标而埋头苦干。一个人事业的成功和发展,离不开激情和脚踏实地的工作。能够把平凡工作做好的人,才是能够发挥实力成就事业的人。反之,见异思迁,朝秦暮楚,这山望着那山高,终将一事无成。
一位哲人讲过这么一句话:有什么样的眼界,将决定我们以什么样的姿态走向世界。当今世界,科技发展日新月异,知识的增长成几何级数,“本领恐慌”是很多人共有的感受。龟兔赛跑的故事我们已耳熟能详,但它说明的道理却始终不会变。一个人的能力有大小,但只要他不断努力,永不放弃,终将会有所成就。
我们从事的每一项工作,完成的每一项任务,都是履行使命的重要部分。当今人们越来越看重的,也正是一个人是否在自己的本职岗位上做出了成绩;是否始终以敬业的态度、创新的精神,勤勤恳恳,任劳任怨,不断进取;是否向医院交出了一份合格的人生答卷。我们要把本职岗位当作献身使命、实现人生价值的平台。对照使命找差距,爱岗敬业,全心全意为人民服务。医院并没有苛求每个医护人员都能轰轰烈烈,却有理由要求我们在本职岗位上踏踏实实,成为一名合格的医务工作者,对得起“白衣天使”的光荣称号。
俗语说:“三百六十行,行行出状元”,在我们这支队伍里,只有岗位分工不同,没有高低贵贱之别。翻阅医院的功劳簿、英模录,从来记载的都是贡献和业绩。一线科室是医院的基础,看似平凡的岗位其实有着举足轻重的作用。没有平凡的岗位,只有平凡的人生。古人云:“不患无位,患所以立;不患莫已知,求为可知也。”意思是说:不担心没有职位,就担心没有站稳脚跟的本领;不担心别人不知道自己,只求自己有值得别人知道的才能。爱岗敬业,奋发有为,扎实干好每一天,努力请从脚下始,就能在最普通的岗位上赢得荣誉。
生活是公平的,付出总有回报。让我们牢记党委书记、院长窦忠东提出的“一二三四”发展思路,齐心协力,高擎理想之帆,在平凡的岗位上,用自己的双手和智慧,创造出不平凡的业绩,共同谱写出医院光辉明天的华彩新篇章!
小儿内科 赵习习
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