7月18日初伏，我院在门诊一楼举办了中医药适宜技术“冬病夏治”咨询义诊活动，在门诊四楼开展了以冬病夏治为主的“治未病”活动。我院党委书记、院长窦忠东，副院长张光征、院长助理万克林亲临活动现场进行了指导，中医科、康复科相关人员参加了此次活动。康复科   周  斌 

  7月26日，纪念爱国卫生运动60周年暨“健康山东”全民健康生活方式科普巡展临沂站在市科技馆启动，副市长赵爱华、市卫生局局长吕富出席启动仪式并做重要讲话。我院党委办公室主任任永昌、团委书记徐同伟等医院干部职工参加了启动仪式。

  今年是爱国卫生运动60周年，也是我省实施“健康山东”行动的第3年。省爱卫会在全省范围内举办纪念爱国卫生运动60周年暨“健康山东”全民健康生活方式科普巡展，临沂是第九站。本次巡展为期6天，展出包括“健康山东”、健康检验体检、健康生活方式、卫生防病知识、卫生城市等5个主题、近200余块展板，回顾爱国卫生运动开展60年来的光荣历程，集中展示了“健康山东”行动开展3年来的工作成果。 党  办

   8月2日，市卫生局副局长吴立昌带领安全稳定检查组对我院的安全稳定工作进行了检查，我院党委书记、院长窦忠东陪同检查，副院长黄家伦对我院的安全稳定工作进行了汇报。

  检查组对我院华康楼的安全保卫、消防建设、监控设备、电梯安全管理等情况进行了实地查看，对我院的安全稳定工作、保卫科组织机构建设、医患纠纷处理、消防安全工作给予了充分的肯定，同时要求医院要把安全稳定工作作为一项政治任务来抓，切实做好“人防、物防、技防”工作，使安全稳定工作对各项工作起到基础性、保障性作用。        保卫科
 
                     我院组织专家回访先心病术后儿童

 8月23日，我院纪委书记张志刚带领心外科专家、办公室相关人员到沂水县诸葛镇、泉庄、四十里镇等地，回访在我院成功实施心脏救助手术的贫困先心病儿童，并为他们送上慰问品。

  在回访慰问时，张书记仔细的询问了慰问户的生活情况，叮嘱家长要让术后患儿好好恢复身体，鼓励他们保持乐观心态，振奋精神，树立信心。随后专家为每一位术后患儿进行了健康复查。

  在沂水县泉庄镇，心外科主任邴学华给8岁的浩浩（化名）做了全面体检，现在的浩浩相比手术前，长高了，脸色也红润了，已经完全是个健康的孩子。浩浩在5岁时，查出患有先天性心脏病，几经周转，花费了家里多年的积蓄，还是没得到有效的治疗，家庭也一步步走向贫困。在临沂市红十字会与我院联合开展的“博爱沂蒙”先心病爱心救助项目的资助下，浩浩于去年12月在我院成功实施了先心病手术，浩浩家仅负担了2000多元的医药费用。浩浩的妈妈激动的说：“感谢沂水中心医院给我们这个家庭带来了希望，我们一定好好培养孩子，让他早日回报社会。”

  此次回访，共走访术后患者5户，发放价值1500余元的慰问物品。这是我院践行落实“三好一满意”活动，践行“三信”教育和党员干部作风建设的具体行动。宣传科    刘   帅
 

                               改革医德考核机制  探索医德建设新途径

  2012年新年伊始，我院提出了“一二三四”发展思路，把“以德行医”作为医院 管理四个措施之一，厚德尚道，要在加强行业作风建设，提升医务人员执业道德方面扎扎实实做文章。我院逐步建立健全了医德建设记录、考核和使用长效机制，并以今年第一季度对2011年度的医德考评作为切入点，进行了大幅度改进，力求把医德考核做实，使之有用、能用、用好、用实。

  加大医德考核工作实效的重点之一就是真正把医德年度考核结果作为医护人员续聘、解聘、增资、晋级、奖惩、申报评审专业技术职务资格等的重要依据。为保证基础工作真实准确，医院调整了考核程序，分为四步走：首先是个人自我评价、打分；二是科室职工投票和科室评价，这其中要与服务监督部调查和有关科室的病人投诉记录相结合进行；三是督导员要全程参与科室医德考核工作，并且医院要进行审核；四是各科室优秀等次比例为20%，对优秀等次的人员要全院公示7个工作日。

  医德考评只有与医护人员实际工作和自身利益相结合才能引起应有的注意。我院把这种结合分为几个方面，

一是与年度评先树优结合，医德考评结果为优秀或良好的医务人员，年度考核方有资格评选优秀等次；医德考评结果为较差的，实行一票否决，不得参加当年度的职称晋升、续聘、增资、评先树优等。

二是与职称晋升相结合，任现职以来，符合相应条件的专业技术人员连续两年以上被确定为医德优秀等次，可优先推荐评审高一级专业技术职务资格和在同等条件下优先聘任高一级专业技术岗位，并根据考评年度评审情况加分；连续两年被确定为基本合格等次的，要降低一级聘任。

三是与岗位管理相结合，确定为基本合格等次的医护人员，医院要对其诫勉谈话，限期改进；确定为较差等次的，医院将调整其工作岗位或者接受必要的培训后调整岗位，无正当理由不同意变更的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍为较差等次的，医院则按照规定的程序单方面解除聘用合同。

  因为医德考核结果与个人利益息息相关，因此从领导到职工，从医院、科室到个人，都极为重视，医院成立考核委员会，科室设有考核小组，对每个人都认真考核、评选，力求每一个加减分都有理有据。这为医德建设、考核、管理与使用工作进入良性循环轨道打下了坚实的基础。            纪委监察室

                           优质服务在窗口 扮靓青年文明号

  近日来，在行政后勤团总支的领导下，医疗保险管理科青年团员积极响应医院团委发出的“迎接建团九十周年，靓青年文明号品牌”号召，注重自身建设，加强科室管理，亮身份，展风采，服务上做到热心、细心、耐心，服务质量讲求准确快速、优质高效，岗位劳动纪律坚持提前上岗，努力做到让患者得利益、职工受教育、医院赢口碑。

  窗口服务工作直接关系到医院的形象，医院各级领导历来非常重视科室窗口建设，多次强调窗口服务工作要树立大局意识。医疗保险管理科是医院重要的窗口服务部门之一，每天面对近百人次前来办理医保手续，我们深感责任重大。在今后的工作中，医保科青年团员将继续查摆工作中存在的缺陷和不足，自查自纠，认真整改，不断总结经验，持续改进服务质量，尽快形成窗口科室优质服务长效机制，争取实现2012年窗口科室服务满意度新提升，全面开启窗口工作新篇章，向中国共产主义青年团建团九十周年献礼，为青年文明号添彩。医保科     武  燕
 

               我院开展“冬病夏治”义诊活动

   7月26日，烈日炎炎，正是冬病夏治三伏贴的最佳时机。我院副院长张光征带领由内、外、中医、康复、眼科等专家组成的医疗服务队，携带常用西药、中药贴敷药膏等免费药品，来到沂水县四十里堡镇中心卫生院，为当地的群众百姓进行免费的“冬病夏治”义诊服务。

  听说沂水中心医院的专家要来中心卫生院开展义诊活动，四十里堡镇中心卫生院的门诊大厅里早就站满了前来咨询和就诊的群众。通过提前预约登记进行“冬病夏治”诊疗的群众就有150余人，专家们一到卫生院就立即投入到了工作中，在由输液室临时改成的“冬病夏治”贴敷治疗室里，人头攒动，热情的群众将专家们围得水泄不通，进行贴敷治疗的康复科副主任刘松江更是汗流浃背，工作服都早早湿透。在一个上午的时间里，专家们共进行“冬病夏治”三伏贴治疗180余人次，累计贴敷1500余贴，接诊120余人次，免费发放了价值2000余元的药品，发放《中医药常识100问》、《冬病夏治，中医特色》等宣传材料1000多份，详细向群众宣传了有关“冬病夏治”等有关疾病预防及医疗保健知识，在炎热的三伏天，为农民群众送去了阵阵清凉。             中医科
 

             2012年临沂市新型农村合作医疗报销管理规定

  一、调整优化补偿方案。乡镇级定点医疗机构住院报销比例不低于80%，实施基本药物制度的基本药物报销比例一般不低于90%。县级定点医疗机构(含县级卫生行政部门审批的非公立定点医疗机构)住院报销比例不低于65%。市一、二、三级定点医疗机构住院报销比例分别不低于75%、60%、50%。市外定点医疗机构起付线提高到1000元，报销比例不低于45%。各级定点医疗机构每次住院均扣起付线，各县区可适当提高县域内定点医疗机构住院起付线。不再分段报销。通过调整优化补偿方案，使新农合政策范围内住院费用报销比例达到75%左右。

  二、扎实推进支付方式改革。各县区要加大新农合支付方式改革力度，对乡、村定点医疗机构门诊统筹费用全面实行门诊总额预付制，预付总额包括药品费用预付总额和诊疗费用预付总额。一般诊疗费只限在实行基药零差价的乡级卫生机构及一体化村卫生室内收取，各县区应限定一般诊疗费占村级门诊支出占比。大力推进住院统筹费用支付方式改革，推行住院总额预付、按病种、按床日、按人头等混合支付方式。今年，住院统筹费用支付方式改革要覆盖统筹区域内所有定点医疗机构，三级定点医疗机构也要结合自身实际开展支付方式改革。

  三、医用耗材报销管理。1、对新农合目录内的1000元以下的医用耗材个人先自付20%，其余部分纳入新农合报销范围。2、对新农合目录内的1000元至15000元之内的医用耗材，其中进口的个人先自付60%，国产的个人先自付30%，其余部分纳入新农合报销范围。3、对新农合目录内15000元之上的高值医用耗材实行最高限价，一律按照15000元纳入报销范围，其中进口的个人先自付60%，国产的个人先自付30%，其余部分不纳入新农合报销范围。       医保科
 

            我院LED照明节能改造与沂水县美化亮化工程并举

  我院LED照明节能改造是临沂市卫生系统倡导并推广的LED照明节能示范项目，我院被临沂市卫生局确定为首批试点单位。本项目包括对LED照明改造与楼体亮化两部分。

  LED节能灯具改造是在满足照明标准的前提下，采用LED技术照明产品，进行照明灯具光源的替换性更换，从而达到节约能源、提高照明灯具使用寿命的目的。经测算，改造后不仅经济效益可观，而且对节能减排的社会效益突出，同时可以影响消费者倡导绿色消费模式。

  楼体亮化结合我院华康楼的弧形线条设计理念，同时依据大楼所在位置与沂水县城市建设相协调，充分考虑医院特性与楼体结构轮廓，采用内控跳变点光源与七彩数码管结合，体现大方、简洁、高雅为主的设计理念。本设计有两种工作模式：日常模式与假日模式。日常工作模式主要使用七彩数码管勾勒大楼轮廓，设计舒缓渐变、简洁流畅，符合医院恬静典雅的特点，与小沂河湿地公园附近人民群众幽静舒适休闲的生活意境相吻合。假日模式主要营造节假日喜庆氛围，同时体现医院锐意进取、积极向上、富有爱心的特点。            总务科