7月26日下午，为了进一步规范我院青年文明号创建工作，促进青年文明号创建活动的深入开展，我院在华康楼四楼礼堂举行了青年文明号创建工作促进会。医院党委书记、院长窦忠东，市直团工委书记葛祥印，院纪委书记张志刚参加了会议。各青年文明号集体负责人及成员、临床医技科室负责人、全体共青团干部和部分青年团员代表参加了大会。会议由团委书记徐同伟主持。

                                   会议现场
  会上，各申报集体结合自身特点从组织建设、制度建设、创号行动和创号成果等各个方面进行了创建汇报。

  听完汇报后，葛书记对我院在青年文明号创建活动中取得的成绩给予了充分的肯定，对我院党建带团建工作给予了高度的评价。葛书记指出，希望各创建集体在医院党委和团委的正确领导下，统一思想、明确目标，结合自身工作特点大力开展创建活动，充分发挥团员青年主力军作用，做服务群众的表率、服务社会的标杆。

                                窦院长做重要讲话

    窦院长对各创建集体的汇报工作进行了点评，肯定了全院各青年文明号在“三好一满意”活动和为民服务“创先争优”活动中所做的工作，要求各创建集体端正思想、服务大局、创新工作，在创建工作中要做好以下三个结合：一是创建青年文明号要与医院“迎评达标”工作结合起来；二是创建青年文明号要与“三好一满意”活动和“创先争优”活动结合起来；三是创建青年文明号要与纪念建团九十周年和青年志愿者活动结合起来。

 
  会议的召开对各青年文明号的创建给予了极大的鼓舞，大家纷纷表示要积极行动起来，创造性的开展创建工作，团结务实、开拓创新、热情服务，把我院青年文明号创建活动推向新的高潮！

                                                                           团委

                       党委书记、院长窦忠东同志在沂水中心医院

                       “青年文明号”创建工作促进会上的讲话
葛书记、青年朋友们：
  今天，应邀参加这次“青年文明号”创建经验交流暨争创工作促进会，我感到非常高兴。
  近年来，我院团委积极创新管理手段，在做好日常工作的同时，积极开展各级青年文明号创建工作，文明创建活动蓬勃发展，取得了显著成效。目前，我院有ICU省级青年文明号1个，拥有检验科、影像科、妇产科、急诊科、内科团总支市级青年明号5个，可以说这6 个文明号集体在服务大局办实事、创新机制作示范方面进行了有益的实践和探索，积累了许多宝贵的经验。取得了一些可喜的成绩，为医院文化建设做出了应有的贡献。目前手术室、急诊科等科室也在积极开展省、市青年文明号的创建，在此基础上，今年我院团委也积极争取，拟申报国家级“青年文明号”一个，省级“青年文明号”一个，市级青年文明号一到两个。所以，团委在向我汇报要召开这样一个会议时，我认为非常好，非常及时，也非常有必要。这次会议对于各建科室、各专业岗位进一步深化认识，理清思路，明确任务，提高标准，扎实地作好今后 “青年文明号” 创建工作，必将产生积极的影响。青年是医院工作的生力军、主力军，通过青年文明号活动的开展，我坚信，在今后医院的发展与改革工作中也必将发挥行重要的作用。
  “青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，弘扬良好信用道德，取得一流工作业绩的青年集体、青年岗位、和青年工程，它是以创造职业文明为核心，以推进优质服务为重点，以加强科学管理为手段，以展示当代青年的精神风貌和塑造行业和单位的良好形象为目的的群众性劳动竞赛活动，已经成为青年工作的知名品牌，成为加强青年职业道德和精神文明建设的重要载体，成为引导青年成长成才、建功立业的有效途径。近些年来，青年文明号已成为各个系统、行业展示形象和行业特点的有效平台，青年文明号创建工作亦成为青年工作的重要组成部分。具体到我们医院来讲，我院的青年文明号对展现我院当代广大医务工作者的精神风貌、塑造医院的良好形象、提升医疗整体服务水平、推动医院卫生事业的发展起到了积极的促进作用。
  为进一步做好我院的“青年文明号”创建工作，结合我院的工作实际，我再讲几点要求：
  一、要端正思想、提高认识，扎实有效的开展青年文明号创建工作。青年文明号创建工作是一项长期的、艰巨的、可持续创新发展的青年文明系统工程，创建活动要紧紧围绕医院的中心工作和院党委确定的“一二三四”发展战略开展工作，一定要把重实绩、求实效作为创建工作的出发点和落脚点。坚持实事求是，克服形式主义，要讲求创建实效，绝不能搞表面上的热热闹闹，而缺乏实际内容，更不能弄虚作假，各科室要高度重视、大力支持，主任、护士长是各级青年文明创建集体的直接领导者和责任人，通过创建活动以此不断提高广大医护人员的医疗技术水平，强化医德医风和服务意识，从而进一步推动全院综合水平的提升和发展。
  二、要把握中心、服务大局，根据医院发展需要，近期我院青年文明号的创建工作要努力做到以下几个结合。
一是把青年文明号创建工作与争创三甲医院达标结合起来。目前，我院的创三甲医院达标工作正在按照院创甲办的总体部署和要求紧张有序的进行，青年作为医院的重要组成力量，无论是集体和个人无疑是这次创建活动的骨干力量，是创建活动过程中的实践者，在这场活动中你们所做的每一项有利于医院发展的工作都是对医院创甲达标的促进和提升，所以，团委要教育和引导广大的青年文明号集体和个人要以主人翁的姿态、立足本职工作，爱岗敬业，乐于奉献，以创建活动为契机，以昂扬的姿态投入到医院迎评创甲的中心工作中去，时刻准备着，为医院创评审达标贡献力量。
  二是把开展创先争优活动和“三好一满意”活动结合起来。
  创先争优活动和“三好一满意”活动，是上级党委近两年来开展的一项重要工作，是学习实践科学发展观的延展和深入，我个人认为这项工作适用于任何一个行业、任何一个时代。近几年来我院党委在局党委的正确领导下，紧密结合医院的工作实际，深入开展了创先争优活动和“三好一满意”这两项大的主题活动活动，青年文明号作为我们卫生行业的重要文明工程，更要紧密结合这两大主题开展工作，以此推动各项活动向纵深发展，推动医院健康持续发展。
  三是把纪念中国共青团建团90周年和青年志愿者活动结合起来。今年是中国共青团建团90周年，从党中央到地方各级政府都在开展隆重的纪念活动，我院团委在积极参加了上级团组织和各系统组织的纪念活动的同时，根据医院的工作特点也制定了一系列的活动计划，如普通话培训、技术比武、演讲比赛等，都在有条不紊的进行，并取得了显著成效。特别是青年志愿者工作自去年11月份我院成立卫生系统第一个志愿者协会以来，我院的志愿服务工作向更加规范化、制度化、常态化的方向发展，广大的青年朋友们积极加入到这支队伍中去，在全院各科室的积极支持和配合下，今年到目前我院团委共组织开展志愿者活动8大项，志愿服务人员297 人次，志愿服务时间累计1930 小时，这一指标也远远超过了“三好一满”关于志愿服务的要求，以实际行动诠释和弘扬了志愿服务精神，成为医院展示形象、提升服务的一支重要力量，今后，院党委将更加注重对志愿服务工作的支持，要把开展创建青年文明号与志服务紧密结合起来，团委要制定切实可行奖励实施办法，用于支持和鼓励文明创建和青年志愿者活动，确保青年工作更加充满生机和活力。
  三、要勇于创新、积极探索，以青年文明号为载体，努力把青年文明工程打造成我院青年成长成才、施展才华的舞台，不断完善我院青年文明号创建工作的新机制。
  随着党建带团建工作的深入开展，我院的党团组织也将进行换届，就单从团的组织体系建设来讲，今后团组织体系总的设置原则是以科室戓专业岗位为单位成立基层团支部，打破以往的粗框式的组织管理模式，使团的组织体系建设更加规范化、科学化。这也为今后开展团队型创先争优和文明创建工作提供了组织保证。所以团委要大胆创新，积极探索我院青年文明号创建工作的新机制。把青年文明号打造成为培养、锻炼、造就青年人成长成才的基地和平台，真正发挥青年文明号的示范作用，为医院发展特别是人才发展提供强大动力。
  最后，再次希望各科室提高认识，扎实工作，加大支持，积极开展“青年文明号” 的创建工作，使我院的青年文明创建工作结出更加丰硕的成果。借此机会，也祝全院的青年朋友们工作顺利，万事如意。