2025年12月1日，山东省卫生健康系统第四届党建品管圈创新项目大赛决赛传来捷报，临沂市中心医院急诊科党支部“时速圈”凭借聚焦“党业融合”、深耕急救科普领域的创新实践项目，一路过关斩将荣获二等奖，为医院党建与业务发展深度融合的探索写下了浓墨重彩的一笔。

此次获奖项目的成功，源于急诊科党支部对院党委2025年党建工作计划的精准提炼与扎实落地。支部始终以“弘扬红医精神、深化党业融合”为核心指导思想，将“政治坚定、技术优良、埋头苦干、救死扶伤”的红医精神内核，转化为解决临床实际问题、服务群众健康的具体行动。在日常工作中，支部深刻认识到，急救科普宣教是提升全民应急素养、筑牢生命安全防线的重要基石，但“执行率不足、覆盖不精准、效果难评估”等问题长期成为制约工作推进的“难点”“堵点”。

为破解这一困境，急诊科党支部打破传统工作模式，创新性地将党建工作与质量管理工具深度结合，启动党建品管圈项目。支部牵头成立由党员骨干、医护代表、行政人员组成的品管圈小组，秉持“全员参与、持续改进”的品管圈核心理念，通过PDCA循环等科学方法系统性推进问题解决。在问题排查阶段，小组通过党员带头走访社区、发放调研问卷、召开医患座谈会等多种形式，广泛征集群众对急救科普的需求与建议，精准定位出“宣教内容与群众需求脱节”“基层宣教力量分散”“执行过程缺乏有效监督”等关键症结。

“党群连心”是项目推进的核心动力。支部充分发挥党组织的凝聚力和战斗力，建立“党员先锋岗”，由党员带头承担科普内容研发、宣教活动组织、基层点位对接等重点工作。同时联动社区党组织、学校、企业等单位，构建“医院-社区-家庭”三级宣教网络，组织党员医护定期开展“红医科普进基层”活动，手把手传授心肺复苏、气道梗阻急救等实用技能。

下一步，临沂市中心医院以此次获奖为契机，持续深化“红医精神”的时代内涵，进一步优化党建品管圈工作模式，聚焦群众健康需求破解更多医疗服务中的“难点”“堵点”问题，以更高标准、更实举措推动党建与业务同频共振、互促共进，为保障沂蒙山区域群众生命健康贡献更大力量。