临沂市中心医院护理部成立于1979年5月，由梁克彦任主任，孙家彩任副主任。1984年7月医院机构改革，护理部由孙家彩任主任，袁佩兰任副主任，医院护理形成了以护理部、科护士长、病区护士长为管理模式的三级负责制。1998年赵明宏、朱孔荣任护理部副主任，由赵明宏同志主持工作。 2003年赵明宏任护理部主任，全面主持护理工作，郭兆香任护理部副主任 ;2009年张志娟、马君秀、袁敏任护理部副主任，张志娟同志主主持护理部工作。2013年马君秀同志任护理部主任，主持工作，鞠富霞、张传莲任副主任。作为院长领导下的行政职能科室，护理部实行院长—分管院长领导下的护理部主任负责制，目前护理部设主任1名，副主任2名，科护士长5人，病区护士长83人，护理单元69个，在编床位2000张，实际开放床位2280张，护理人员1119人，其中主任护师8人，副主任护师79人，主管护师234人。研究生学历12人，本科学历546人，专科学历535人。

　　历届护理部主任始终秉承“人才兴院 科技强院 质量取胜 以德行医”的院训，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，以爱心、奉献、慎独的精神，结合国内外先进的护理理念、运用新的临床护理和护理教育模式，致力于提高护理人员待遇，稳定临床护理队伍，依托信息技术减轻护士工作量，不断优化护理工作流程，在实践中不断完善、巩固和发展，在护理管理、临床专科护理、教育和科研上形成了独具特色的模式，打造了临沂市中心医院技术精湛、服务优质、团结奉献、凝神聚气的护理团队。自开展优质护理服务以来，全院上下齐心协力、团结一致、积极进取，涌现出大批优秀护理团队及先进护理工作者，其中ICU、心内科为山东省优质护理示范病房，骨科、心胸外科等六个病房为临沂市优质护理示范病房;2014年10月，临床护理通过评审成为临沂市临床护理重点专科。

　　医院实行三级质控管理体系，成立了医院护理质量管理委员会—医院护理质量管理小组—科室护理质量管理小组三级质控网络，各级质控组织按照统一护理质量考核标准落实职责，发挥监督、指导作用，并根据考评中发现的问题有重点的进行追踪检查，使得各环节护理质量得到有效控制和持续改进。医院护理部重视发挥三级质控体系的作用，坚持检查、考评、追踪反馈制度，利用现场查看和调阅监控视频等多种形式，以全面检查和重点检查相结合的方式，对全院护理质量进行全方位督查，重点抓好6个环节，将工作重点、重心前移。每月的护理工作以护理简报形式公布给大家，适时报道护理质量情况、考试考核、病人满意度、重要会议、各种活动、不良事件分析等，让各科及时了解全院护理动态，达到相互学习借鉴、相互促进的目的。

　　在护理教学及人才培养方面，院、科制定护士分层培训方案，采取多种形式对护士进行全方位培训。制定院内进修学习制度，重视专科护理人才培养。发展专业组织，提高专业水平，助力护理发展。承担着临沂市周边各县区护理人员的进修培训工作,我院重症医学科为山东省重症专科护士培训基地。作为山东医学高等专科学校附属医院、滨州医学院、济宁医学院、山东医专等的高校附属教学医院，拥有院级操作教员20人，院级护理培训讲师10人，科室带教老师64人，负责本院护理人员及实习护生的培训、带教工作，并定期召开带教老师、实习护生座谈会，持续改进护理教学、培训工作。

　　在护理科研及技术创新上，鼓励科室积极开展创新项目，自2013年以来科室共完成创新项目上报50余项，品管圈20余项，持续改进项目30余项，上报护理管理金点子60余项，其中有15项参加山东省护理学会举办的护理创新改革项目成果展，得到专家的一致好评，6项参加山东省护理学会举办的第三届护理创新项目，其中ICU一区的《应用“呼吸机电热恒温湿化装置”对非机械通气人工气道湿化效果的临床研究》荣获山东省第三届护理产品改革创新三等奖;8项参加山东省第四届护理创新改革评选，其中“一种病床专用床档护套”获山东省护理创新优秀奖;1项参加“职工科技创新计划”项目评选荣获2015年度山东省医务职工科技创新计划奖;腔镜中心制作的消化内镜清洗消毒视频在中华护理学会举办的全国学术会2016年内镜清洗消毒视频比赛中获最佳参与奖。科普动漫“气管异物急救”在2017年山东省护理学会组织的医学科普动漫大赛中获二等奖。中心静脉导管相关血流感染(CRBSI)的预防与控制策略，在第二届中华护理学会全国“医院征集导管相关感染预防与控制护理操作规程方案”壁报比赛中获展示奖。

　　伴随临床护理的不断发展和进步，每年在各级期刊上发表论文20余篇，每年承担市级科研项目2~3项。

　　展望未来，任重而道远。我们将秉承"救死扶伤 呵护健康"的宗旨，坚持"团结 博爱 求是 创新"的医院精神，用勤劳和智慧、汗水和爱心，以远见卓识的抱负和锐意创新的勇气， 团结协作，奋发向上，努力提供优质高效服务。