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医院概况

医院院报

院报第137期——第二版

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 我院召开迎评创甲模板科室创建专题会
     本报讯   12月4日,我院在华康楼二楼会议室召开了迎评创甲模板科室创建专题会。部分院领导,模板科室的科主任、护士长、科秘书,以及分管职能科室负责人参加会议。
     会上,副院长、迎评创甲办公室主任刘迎恩首先对创建模板科室的目的和意义作了说明,他指出,这次选择模板科室是很慎重的,结合医疗管理、护理管理、医院感染管理、行政后勤管理多方面因素,坚持了四条原则:一是结合科室工作开展情况,力求选择的模板科室在医院各个层面上有代表性;二是科室档案管理规范,各项工作记录及时认真,在历次档案管理工作质控检查中成绩突出;三是科室主任管理经验丰富,对医院下达的各项工作任务都能给予积极的支持和大力配合;四是科室秘书工作能力强,对工作认真负责。
     模板科室代表作了现场发言,表示会全力以赴进行创建工作,做好全院的模范、标杆,绝不辜负院领导的期望。
     党委书记、院长窦忠东作重要讲话。他指出,在全院迎评创甲的关键时刻,召开这次会议是非常及时和必要的。迎评创甲是一个系统工程,涉及医疗、护理、医技、感染、门诊、行政、后勤等医院管理的方方面面,贯穿到整个医院的日常工作中,我们不能走形式,要踏踏实实做好这项工作,通过评审创甲这一过程真正提高医院质量管理水平。窦院长对模板科室和分管职能科室提出了六点要求和希望:一是要从思想和认识上统一;二是要广泛宣传模板科室的创建,使科室成员有自豪感和责任感,既有压力也有动力;三是要严格掌握标准,吃透细则精神,将细则要求贯彻到工作中去;四是要注意配合的问题,尤其是医疗、护理,要作为一个不可分割的统一整体紧密协作;五是模板科室要起到模范作用,要经得起检查、经得起考验、经得起学习;六是要解决好日常工作与迎评创甲工作之间的矛盾,迎评工作和其他工作都要保质保量的完成,不能为达标而达标。
     最后,副院长尤润生要求模板科室按照评审标准细则,坚持将工作落到实处,进行精细化管理;工会主席赵明宏谈了模板创建的经验。
     此次会议的召开,对模板科室的创建将起到积极地推动作用,对全院各科室在下一步开展迎评创甲工作中把握工作重点、理清工作思路、确保工作实效打下了坚实的基础。                      创甲办
 
 临沂市按病种收费工作推进会在我院召开

 
     本报讯   11月27日,临沂市按病种收费工作推进会在我院华康楼二楼会议室举行,临沂市物价局党组书记、局长赵志德、临沂市卫生局副局长王传恒出席会议,市人民医院、市妇幼保健院、市中医院等医院的领导及代表参加会议。会议由王传恒副局长主持。
     我院党委书记、院长窦忠东在讲话中,对市局领导、兄弟单位代表的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了我院对推行单病种收费工作的认识和措施。
     我院工会主席赵明宏就医院推行按病种收费工作开展的经验、做法和体会向与会领导做了汇报。与会的相关院领导和其他医院代表、专家从各自角度就单病种收费准备工作情况、下一步的工作打算和单病种收费工作中可能存在的问题与困难等相继发言。
     赵志德局长在讲话中强调了按病种收费工作的重要性和必要性,他充分肯定了我院在开展按病种收费工作中取得成绩,对我院上报的单病种材料详细度以及对单病种收费工作的重视程度给予了很高的评价。他针对按病种收费工作下一步开展情况提出了六点要求:一是单病种的定价要有普遍意义;二是要引导单病种收费定价使用新技术;三是单病种收费定价要在保证医疗规范的基础上进行;四是单病种收费定价要公平、公道;五是单病种收费的退出率要实事求是;六是单病种收费定价要周全,要安全,好操作、人性化。
     王传恒副局长强调,这次赵局长带队调研充分体现出上级部门对单病种收费工作的重视和支持,他要求医院抓住机遇,进一步完善按病种收费工作,缓解患者看病贵、看病难的问题。                              宣传科
 
 临沂市医学会内科专业委员会学术会在我院胜利召开

 
     本报讯   11月23日-25日,由我院承办的临沂市内科学会、临沂市心血管病学会2012年年会暨先心病介入诊疗培训班顺利举办,来自省市的专家、代表80余人参加了会议。我院心内科主任高文献主持会议。
     临沂市卫生局党委副书记、副局长程杰,临沂市人民医院院长尹传贵,我院副院长尤润生出席会议并致辞。
     学术交流中,山东大学齐鲁医院张薇教授针对《心房纤颤的抗凝治疗进展》作了详细地阐述;山东省立医院朱兴雷教授对《肺动脉高压的诊断、治疗进展》 做了详细讲解;临沂市人民医院及我院内科学各专业的专家分别就本专业的新理论、新进展做了专题报告;我院心内科主任高文献等专家就先心病介入诊疗的相关问题做了详细讲解。
     此次会议的召开,为临沂市及周边县区同行提供了一个交流的平台,对临沂市内科学尤其是先心病介入诊疗的发展起了积极的推动作用,同时扩大了我院心内科在临沂及周边地区的影响。                 心内科  高文献  张俊然
 
  简讯
      ★本报讯  11月14日,我院2012年科研课题鉴定会在临沂鲁华商务宾馆隆重召开。市科技局的领导及临沂市的30余位专家出席会议并指导工作。会议由市科技局副科长黄卫平主持,尤润生副院长代表医院作了科研工作汇报,并介绍了我院近几年来的发展情况,得到与会者的高度评价。
     课题鉴定会共分四个小组同时展开,采用课题负责人汇报、专家提问、课题组答疑、专家讨论评议的形式进行,经过3个多小时的汇报、答辩、讨论及评价,我院14项临床应用技术课题全部通过专家鉴定,达到同类研究的国内领先水平。   科教科
     ★本报讯    11月27日,沂南县人民医院谭副院长一行4人来院参观学习信息化建设。我院副院长刘迎恩陪同参观。
     刘迎恩副院长详细全面的介绍了我院一卡通、电子病历、电子临床路径等我院信息化建设方面工作开展情况,并陪同他们参观了信息科。
     谭副院长对我院信息化建设开展程度之高、应用范围之广给予了高度赞扬。
                                 宣传科   刘  帅
     ★本报讯   12月5日,沂水县残联张主任一行4人来院,检查指导儿保科申报省级残疾儿童康复机构工作开展情况,副院长刘迎恩陪同。
     张主任一行对儿保科门诊、病房进行了实地考察,对我院良好的就医环境、人性化的服务、尖端的诊疗设备给予了高度评价,并对申报工作提出了建设性要求,为我院顺利通过省级验收打下了良好的基础。
                                        宣传科   刘  帅
 
 我院圆满完成2012年度新职工岗前培训工作
      本报讯  为让新职工了解医院的发展建设及医院的各项规章制度,更好地履行各自的岗位职责,适应新的工作环境,尽快完成角色转换,11月5日至19日,我院对今年入院的171名新职工进行了系统的岗前培训。
     在为期两周的培训中,我院人事科组织党委办公室、医院办公室、门诊部、医务科、护理部等多个相关科室就有关内容进行专题讲座。培训期间,部分院领导及相关科室负责人分别为新职工带来了一堂堂生动的课程,先后学习了医院人事管理、党组织概况、医院发展规划、医疗安全、护理规章等方面的知识。新职工们认真听讲,仔细做好笔记,培训结束后,根据培训内容进行了考试。
     新职工培训工作得到了医院党委的大力支持,党委书记、院长窦忠东、副院长尤润生、工会主席赵明宏、副院长徐同伟、纪委书记韩冰来到培训班与新职工见面。窦院长代表院党委欢迎新职工的到来,对他们通过各项严格考试,顺利考聘到医院表示衷心的祝贺。窦院长强调,从今年开始,打破“一分定终身”的传统分科模式,要求新职工先在各科室轮转学习,全面了解各学科,全面发展,掌握过硬的本领更好的服务于患者,同时让各科室的老师从个人品质、业务能力、技术操作等方面予以综合评价,从而进一步确定适合自己的专业。窦院长要求新职工要谦虚、好学、勤奋、修身,做到尊师重教,勤于学习,以德修身;要树立终生学习的态度,尽量掌握更多为人民服务的本领;要有仁者之心,像对待亲人一样对待患者,通过角色互换的方法体谅病人的心情。最后,窦院长希望大家树立远大的人生目标,抓住机遇,有所作为,为医院更好更快的发展做出贡献。
     经过培训,新职工对医院的文化与传承有了更深层的认识,明确了自己应有的责任,增强了自身的荣誉感、责任感、归属感和使命感。大家一致表示,将以百倍的热情投入到工作中,为医院美好的明天而努力奋斗。        
                                                     人事科  李  琳
 
 献血献爱心 血浓情更浓
 ——我院组织职工参加无偿献血活动

      本报讯  11月22日,在我院行政办公区前举行了“温暖冬季”无偿献血活动,来自临床、医技、行政后勤科室的128名职工参加了活动。
     随着气温的下降,我市采血也进入了“冬季”,各大医院临床用血纷纷告急。为此,临沂市人民政府无偿献血委员会办公室、临沂市红十字会中心血站向全市人民发出“温暖冬季”无偿献血活动倡议书,呼吁广大市民和社会团体无偿献血。市卫生局高度重视,率先在市直卫生系统组织团体献血,我院党委积极响应市卫生局号召,立即动员职工自愿报名,无偿献血,缓解当前血库存血量不足的困境。并指示输血科、党办、保卫科等相关科室负责后勤保障、组织协调等工作。
     在献血现场,大家热情高涨,纷纷主动排队、登记、检查、采血,每个人脸上洋溢着骄傲与自豪,表情从容坦然,气氛轻松愉快。整个献血现场紧张而有序,所有的工作步骤都有条不紊地进行着。在一天的活动中,累计献血量达28000毫升左右。此次献血活动中,ICU(重症监护科)医护人员报名踊跃、表现突出,为无偿献血、无上光荣树立了榜样。一袋袋带着体温的鲜血体现了我院职工的爱心善举,充分展示了沂水中心医院人乐于奉献、积极投身社会公益事业的良好精神风貌。
     据了解,近几年我院涌现出了一大批无偿献血先进分子;特别是孙毅、笺立顺、李秀峰等由于献血成绩突出被临沂市红十字会授予“无偿献血先进个人”称号,我院被评为“无偿献血先进单位”等荣誉称号,得到了上级领导及广大人民群众的一致赞扬。       
                                           宣传科   刘  帅
  
 我院两项省级软科学科研课题顺利通过专家鉴定   
  本报讯  12月8日,我院省级软科学立项课题“基于CIS临床路径的实施研究”和“低碳医院发展路径研究”课题鉴定会在济南举行,临沂市科技局相关领导及省级医院有关专家出席会议。会议由临沂市科技局成果科科长伏艳玫主持。
     我院副院长尤润生详细全面的介绍了医院近几年来的发展情况以及两项软科学课题的立项背景。
     鉴定过程严格按照鉴定组织程序展开,经过2个多小时的汇报、答辩、讨论及评价,我院“基于CIS临床路径的实施研究”和“低碳医院发展路径研究”课题顺利通过专家鉴定:两项课题均达到同类研究的国内领先水平。
     专家们一致认为,我院把临床路径和低碳医院管理作为软科学科研课题来研究,在山东省医疗行业中意识比较超前,特别是在临床路径的实施和低碳管理的理念方面给予了高度评价。两项课题都能密切联系实际,研究方法正确,数据充分,具有较强的实用性、创新性和可操作性,对医院管理具有较强的指导意义和推广应用价值。                        
    科教科  刘少德